El 12 de diciembre, un tutor de la China comunista dio la noticia de que muchas provincias de China habían publicado recientemente avisos de recortes salariales de los funcionarios públicos, que en algunas áreas podían llegar hasta un 25%.

Se entiende que la ola actual de recortes salariales de los funcionarios públicos puede extenderse por todo el país. En la actualidad, muchas provincias y ciudades económicamente desarrolladas como Jiangsu, Zhejiang, Guangdong, Fujian y Shanghai se han visto directamente afectadas por los recortes salariales. Según un funcionario de Zhejiang, su salario anual se redujo en un 25% y sus ingresos anuales se redujeron en más de 50.000 yuanes.

Además, un funcionario de base se quejó directamente en el sitio web oficial del Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan, afirmando que desde 2020, su unidad ha estado indefinidamente en mora en el pago de las bonificaciones por desempeño. En la actualidad, todos los miembros de su familia viven de préstamos y es difícil llegar a fin de mes.

Según analistas de la industria, la implementación por parte del PCCh de un recorte salarial sustancial y universal para los funcionarios públicos es esencialmente una representación directa de las elevadas deudas de varios gobiernos locales del país. De hecho, el mercado inmobiliario, la epidemia, el desempleo y el envejecimiento de la población han arrastrado por completo a la economía del PCCh.

Artículo original publicado en chino en https://gnews.org/zh-hans/1753215/

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